Основен пътуване5 идеи за фирмено бягство, за да завършим 2021 г. с висока нотка

5 идеи за фирмено бягство, за да завършим 2021 г. с висока нотка

5 идеи за фирмено бягство до края на 2021 г. на висока нотка

Казват, че настоящата година е една от най-предизвикателните, които хората трябваше да издържат в скорошна памет. За бизнеси като вашия, които за щастие могат да процъфтяват и да станат печеливши през цялата година, трябва да сте благодарни не само за вашите отлични маркетингови планове или добре организирани оперативни стратегии; всичките ви най-добре поставени цели няма да бъдат постигнати без усилията и упоритата работа на вашите служители.

Вашите работници са сърцето и душата на вашата компания. Силно препоръчително е да бъдете благодарни за техния неуморен принос и чувство за собственост към вашето предприятие, като стимулирате изключителното представяне на персонала. Казва се, че много служители са щастливи да бъдат признати чрез просто потупване по гърба или месечна награда, която демонстрира техния безценен принос за растежа на компанията.

Наближавайки всеки край на годината, повечето служители на компанията се вълнуват и си представят как техният шеф ще завърши успешното представяне на текущата година. Като работодател никога не трябва да ви остават без идеи за награждаване на членовете на вашата работна сила, за да ги поддържате мотивирани да предоставят най-добрата работа за вас през следващите години. Добра идея, която да обмислите, е да направите празник за цялата компания чрез изцяло платено пътуване за бягство.

По-долу са само няколко идеи за фирмено бягство, като уелнес отстъпление и други, за да завършите 2021 г. с висока нотка:

Wellness Retreat

За заслужено физическо и психическо рестартиране, можете да почерпите своите служители с уелнес отдих с дейности, насочени към презареждане на тяхното благосъстояние. Това бягство също ще подчертае важността на баланса между професионалния и личния живот с вашите служители.

Уелнес отстъплението на вашата компания може да включва СПА ден с избор на процедури като вулканична кал, шоколадова обвивка за тяло и пилинг за тяло с кафе. Можете също така да добавите най-релаксиращия детокс масаж някога, разположен сред величествения пейзаж на 5-звезден хотел в центъра на луксозна дъждовна гора в тропическа дестинация по ваш избор.

Вълнуващ круиз

Какво може да бъде по-полезно от круизен пакет за вашите служители? Те със сигурност ще станат по-мотивирани, когато знаят, че могат да прекарат няколко нощи на борда на великолепен кораб с пълен маршрут в края на годината.

Круизът може да предложи почти всичко, което наземните места могат. От елегантни тематични вечери, коктейли сред магически залез, спа, фитнес и дори забавно парти край басейна. Възможностите са безкрайни. Вашите служители наистина ще почувстват, че ги оценявате. Освен това, това стимулирано пътуване за корпоративни подаръци ще бъде нещо, което ще очакват с нетърпение година след година.

Супер шофиране на автомобил

Казва се, че много работодатели днес бавно възприемат приключенските бягства като стимул, тъй като работната сила става все по-млада и по-млада. Младите хора са склонни да бъдат приключенски настроени и искат да извлекат максимума от живота си, тъй като постоянно търсят нови преживявания.

Ако работната сила на вашата компания се състои от голям брой юпи или млади професионалисти, опитът за шофиране на суперавтомобил във вълнуваща дестинация би бил най-добрата награда за тях. Вашите служители могат да карат избрания от тях модел суперавтомобил на действителна състезателна писта. Оставете ги да се насладят на прилив на адреналин във вените и да се движат по цялото си тяло като средство за бягство от скучни дни на ежедневния офис труд.

Ваканционна дестинация под слънцето

Бягството на плажа е стимулиращо пътуване, което ще остави вашите служители в страхопочитание. Отвеждането им на място, където обикновено не могат да отидат сами, ще бъде невероятно преживяване, което ще ги накара да почувстват, че цените техния принос към компанията.

Накарайте служителите си да опаковат багажа си и да донесат банските си на тропическо място, ще ви направи работодател на годината.  Предоставянето на този стимул най-вероятно ще запази най-добрия ви и най-яркия персонал.

Текучеството на служителите е една от дилемите на много лидери на една компания. Служителите, които скачат от кораба и работят с конкуренцията, са перспективи, с които всеки предприемач не иска да се занимава. Изработването на програма за стимулиране, като бягство на плажа, ще ви помогне да осигурите най-ценните членове на компанията.

VIP достъп до любимата група или изпълнител на вашите работници

Смята се, че да се наслаждаваш на музиката е едно от най-универсалните хобита, които почти всеки има. Освен да дадете на персонала си шанс за пътуване от цял ​​живот, можете да спечелите VIP билети за вашия екип, за да гледате любимата им група или музикант да свирят в едно от изпълненията им извън щата. Допълнете всичко с събитие след парти, изпълнено с храна, напитки и игри, за да поддържате празненствата.

Заключение

За ангажираните служители се казва, че са щастливи и продуктивни.  Поддържането на мотивация на вашите работници не засяга сложната ракетна наука. Един от начините да покажете, че високо цените тяхната отдаденост в надхвърлянето на очакванията и целите за продажби, изхвърлете заслужено, напълно платено, луксозно пътуване, което да послужи като лакомство в края на всяка година. Гореспоменатите идеи са полезни примери, които можете да вземете предвид при планирането и провеждането на спонсорирани от компанията екскурзии за награди на служители.

Категория:
7 съвета за бюджетно пътуване до Нова Зеландия
Трекинг премеждия – Как да опаковате багаж за туризъм“,